Cross mentoring pour femmes en IDF

 LE PROGRAMME DE MENTORING COLLECTIF DES FEMMES CHEFFES

D’ENTREPRISES ET CADRES DE PARIS ÎLE-DE-FRANCE

L’égalité femmes-hommes est un principe constitutionnel qui s’inscrit dans les engagements internationaux et européens. Elle est une préoccupation permanente

des pouvoirs publics et un enjeu majeur pour le développement de la société. Les femmes constituent un vivier de compétences et un potentiel de croissance largement sous utilisés. Dans le département de Paris, la politique interministérielle en faveur des droits

des femmes et de l’égalité est portée par la Mission départementale aux droits des femmes et à l’égalité au sein de la Direction départementale de la cohésion sociale.

Un des axes de travail de cette politique vise à promouvoir l’accès des femmes aux responsabilités professionnelles.

La mobilisation des acteurs et des actrices de Paris en faveur de l’entreprenariat et de l’accès des femmes aux postes de direction se traduit par la mise en oeuvre du programme innovant de Mentoring collectif et individuel des femmes déployé dans le département du 92 depuis octobre 2012 et que nous souhaitons initier et développer dans notre département du 75.

Ce réseau innovant est construit autour des séances de mentoring collectif qui visent à développer la coopération entre femmes et « briser les plafonds de verre »

freinant leur progression dans le monde du travail. Il permet donc d’accompagner les femmes cheffes d’entreprise et les femmes cadres du département de Paris dans leurs évolutions professionnelles.

Cette action permet de mieux analyser l’environnement professionnel et de favoriser une transversalité entre les femmes actives. Elles pourront ainsi mieux

mesurer les risques et analyser leur situation. Cette méthodologie innovante et attractive permet à chacune d’avancer en fonction de diverses thématiques

(équilibre de la vie professionnelle et personnelle, stratégie en entreprise, mesurer la prise de risques, etc.) et de faciliter la prise de décisions.

Ce programme, financé par la mission départementale aux droits des femmes et à l’égalité entre les femmes et les hommes de Paris et par la Caisse des Dépôts, est entièrement gratuit et animé par l’association IMC International Mentoring Center créée par le cabinet WLC Partners initiateur du projet.

Inscription ici : https://docs.google.com/forms/d/1V9k4_mEKjG30eUIdGbJoRP_wBqtAWOkCqHUisSna-HQ/viewform