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Transformation du travail : quels impacts sur la relation entre le collaborateur et l’entreprise ?

Télétravail, tiers lieux, réseaux sociaux d’entreprise et nouvelles formes de collaboration numérique, Mooc, e-learning dans un contexte d’économies globalisées : le cadre, la forme juridique et les organisations de travail se trouvent fortement challengés par ces évolutions. Quels sont les impacts concrets de ces transformations sur la relation de travail ? Isolement, réduction du collectif, virtualisation des rapports sociaux, porosité entre les sphères professionnelle et personnelle : quels sont les risques ? Quel accompagnement de ces transformations pour la DRH ?

 

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Mardi 10 février 2015
13h30 - 18h00
Kedge Business School
680 cours de la Libération
33400 Talence
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Kedge Business School

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